又是一年毕业季，记者小Q特地采访了武汉大学测绘工程的一些应届毕业生，据小Q调查了解到很多学测绘类学科的同学，在面临择业的时候有30%的同学不想从事本专业，就此问题，小Q对他们进行了深度的采访！
   “找工作容易，找好工作难，找一份适合自己的工作更是难上加难。”这是小孙对记者说的第一句话。
    小孙，武汉大学测绘工程专业硕士生，多年的求学涯进入了一个尾声，从此就要踏上茫茫的求职之路。投简历，赶招聘会，人才市场。。。从四月份开始一直奔波到现在，工作找了不少，面试也去过无数次，就是找不到自己理想的工作。
    小孙说自己的专业不属于热门专业，所以找工作不像其他热门专业那样顺风顺水，而且很难找到完全对口的公司且自己所在的城市也并不好找工作。各类网上发布的招聘信息有不少，但是，不是自己看不上企业就是企业看不上他，高不成低不就。导至自己找工作找了几个月，就是没有找到相适合的。因此，小孙迷茫了，不知是该坚持自己的专业，还是选一份当前社会热门的行业。
    记者小Q在采访过程中了解到很多大学生都面临着同样的问题，对此，小Q对相关的一些测绘企业进行了采访。
    很多企业HR纷纷表示：“招人难，招专业人才难，招一个符合工作需要的人才更难。"原因在于，他们在招聘人才的时候往往会遇到以下问题：1、人才专业知识不足 2、薪资要求过高 3、不能吃苦等。以上问题一直是HR们头痛的问题之一，另外一个就是选择招聘渠道了。
    人才想找工作，企业想要人才，是什么让他们失之臂呢？
    为此，记者小Q特采访了一览测绘英才网资深招聘专家，该专家给了我们以下几点建议：
    1、刚从学校出来的大学生，首先，你们要摆正心态，想一想，你能给企业带来什么？而不是企业能给你带来什么？学校里面学得毕竟大多都是一些理论知识，在你基本功不扎实的情况下，你要求企业给你多少薪水，那是不现实的，因此，把握学习机会才是最重要的。
    2、对于企业HR如何选择招聘渠道这一块，我深有感触。首先，我们招的是专业人才，如里你去一些综合性网站招，那HR的工作会非常繁重，每天在成千上万的简历中挑选你所要专业的人才就花费了你半天的时间，其他工作何以进行？因此，建议各位HR们，在选择招聘渠道的时候，可以选择一些专业性的招聘网站。
    感谢一览测绘英才网资深招聘专家的解答，同时希望各位即将毕业的同学们能找到一份理想的职业，也希望专家的解答能给企业的HR们带来一些帮助。
    最后，小Q记者想到了一名话：专注专业，事半功倍！

 

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