淮北日报讯9月22日下午，淮北市2013年度人力资源管理创新与发展研讨会举行，来自淮北各行业的68位人力资

    淮北日报讯9月22日下午，淮北市2013年度人力资源管理创新与发展研讨会举行，来自淮北各行业的68位人力资源管理精英齐聚一堂，共同探讨人力资源管理创新与发展之道。淮北市人大常委会常务副主任张旭应邀出席研讨会。

    在淮北加快转型发展的背景下，企业顺应市场变化和产业发展趋势，也对自身实行了战略转型。

而所有的技术和产品的创新都源于人才，人力资源正成为企业最宝贵的资源，人力资源管理战略和规划将成为决定企业决胜未来的重要因素。

    研讨会上，高级人力资源师、市明智管理咨询有限公司董事长杨丙法为大家深入解读了人力资源管理的创新之路，分析了如何向战略人力资源管理转型;蓝宇集团、华松集团有关负责人交流了人力资源管理体会。

    张旭在讲话中要求，各级各有关部门要研究制定相关优惠政策，鼓励引导企业开展各类培训;要帮助企业吸引人才、留住人才，为企业人才培训提供优质服务，尽快培养造就出大批高素质、技能型、管理型急需人才，为加快淮北转型发展提供人才保障

 

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