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带薪年假
年终奖
五险一金
人事主管
0.6-1万/月
所属部门:人力资源部
  • 学历要求: 本科及以上
  • 工作经验: 5-10 年
  • 更新时间: 2022-01-24
  • 招聘人数: 1
  • 招聘对象: 社会人才
  • 工作地区: 广东-广州市-黄埔区
  • 专业要求: 行政管理;行政管理;劳动关系;
人事主管:(经理水平的)
分析、完善人事管理各项政策;
制定公司的人力资源规划,负责招聘与选拔人才,管理员工关系,包括员工合同、调动、处理劳资纠纷等;
制定年度培训计划及组织安排员工培训
制定与修订薪酬福利管理制度
制定与修订绩效考核制度与实施办法 组织团队活动,促进企业文化的发展
人力资源部门的日常管理及部门员工的培养、指导和评估

任职要求:
大学本科毕业,人力资源、法律、工商管理相关专业 五年及以上人力资源工作经验、熟悉人力资源各大模块、熟悉劳动合同法、税法, 诚信、可靠,具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力,有亲和力,较强的责任感与敬业精神 熟练使用办公软件及网络 有同行业人力资源工作经验优先考虑
【薪酬福利】:
上班时间:8:30--17:00(中午一个半小时的休息时间,每周5天工作日)
公司购买五险一金

职位类别: 人力资源经理/主管/专员

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  • 联系人:黄小姐
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