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申请职位
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4-5千/月申请职位1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续，建立人事档案。熟知员工个人能力，辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等； 2、负责员工转正后社会保险投保、申报，公司社保基数申报..
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4-6千/月申请职位岗位职责 1、全面负责公司人才招聘工作； 2、负责招聘渠道拓展，招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新； 3、搜集简历，对简历进行分类、筛选，确定面试名单，组织招聘； 4、负责建立企业人才储备库..
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4-6千/月申请职位1、根据部门招聘用人需求，发布招聘信息； 2、负责面试邀约、组织面试、候选人评估、入职协调等相关工作； 3、具有亲和力，能妥善安排初试，并跟进面试结果； 4、监督执行招聘工作，高质量满足公..
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6-8/月申请职位岗位职责：1、管理和维护公司招聘网站，定期收集和发布招聘信息；2、负责分公司本部所有员工的招聘工作；3、负责项目中层以上人员的招聘和复试工作安排；4、协助本部其他相关工作好项目其他相关工作..
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5-8千/月申请职位【岗位职责】 1、执行招聘需求计划，进行招聘岗位工作分析； 2、根据招聘计划与需求发布企业各类招聘信息，收（搜）集、筛选与整理各类应聘信息资料，简历收集，筛选，安排面试； 3、维护拓展招聘..
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3.5-6千/月申请职位【岗位职责】： 1.负责公司招聘需求计划执行，招聘渠道操作运用 2.负责简历筛选、电话邀约、人员初试等招聘相关工作 3.负责将候选人推荐、入职等相关对接工作，建立人才库 4.区域对接事宜 【岗位要..
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面议申请职位岗位要求： 1、23-38岁，大专以上学历，人力资源管理、企业管理等专业优先； 2、具有1年以上五金、门窗、建材行业招聘工作经验； 3、熟悉劳动人事相关法律法规，掌握相关人力资源专业知识，熟悉人..
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3-5千/月申请职位岗位职责： 1、根据人员需求，发布招聘信息； 2、筛选简历，安排面试； 3、做好人才储备； 4、负责新员工入职培训； 5、负责项目部薪资核对； 6、完成上级领导交办的其他工作和其他人事行政工作。 ..
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0.5-1万/月申请职位1.协助招聘主管完善招聘体系; 2.根据企业战略目标、部门人才需求计划以及发展情况制定企业人才招聘计划; 3.负责招聘信息的起草和招聘广告的发布工作; 4.进行应聘人员的简历甄别、筛选、聘前测试..
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3.5-4.5千/月申请职位职位类别：招聘经理/主管/专员 1、主要负责招聘、人力资源储备、人力资源拓展。 2、协助行政人事制度招聘计划、员工培训等管理制度。 3、有2年以上招聘经验。 4、口才良好、沟通能力强。 东莞户籍优..
- 公司规模：100 - 499人
- 公司性质：民营企业
- 所属行业：监理公司
- 所在地区：广东-广州市-天河区
- 公司主页：http://www.wajl.net
联系方式
- 联系人：周小姐
- 手机：会员登录后才可查看
- 邮箱：会员登录后才可查看
- 邮政编码：510665
工作地址
- 地址：广州市天河区建中路66号
