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综合办公室主任/副主任
4-6千/月
  • 学历要求: 大专
  • 工作经验: 3-5 年
  • 更新时间: 2018-09-21
  • 招聘人数: 1
  • 招聘对象: 社会人才
  • 工作地区: 江苏-南京市-江宁区
  • 年龄要求: 28-35岁
  • 专业要求: 文秘;劳动与社会保障;项目管理;
任职条件:
1、三年以上人事或行政管理经验,曾有大中型建筑施工类企业综合管理工作经验者优先,通晓企业管理,对人力资源管理、组织架构设计、绩效考核体系、薪酬体系、人才招聘与引进,员工培训管理、企业文化建设等方面具有一定的实践经验。
2、有较强的组织协调能力及公文写作能力,为人正直,处事果断,能承受一定的工作压力。
3、 年龄在30岁以上,工程师及以上职称者优先,大专学历以上。
4、具体薪酬可面议。
岗位职责:

1、 协助总经理处理公司日常行政事务,检查、督导各部门工作计划的落实,代表总经理对公司各部门进行统筹管理;
2、 参与制定公司发展战略和重大项目管理政策、方案;
3、 参与公司企业文化建设;
4、负责组织起草公司文件及进行公文管理;
5、负责各部门管理制度的建立、监督和完善;
6、负责组织重要会议,安排好重要公务接待和重大活动;
7、负责为项目工程提供后勤保障;
8、负责公司考勤、工资的核算,人员的入职社保、公积金的办理。

职位类别: 行政经理/主管/办公室主任

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