1、大专学历，工程类专业，55岁以下 2、有项目总监理工程师工作经验，持国注证； 3、会使用电脑; 4、有光伏项目监理经验者优先。

江苏扬州江平东路监理项目，拟招聘项目总监1人。 要求： 学历：本科及以上 职称：高级工程师 专业：土建相关专业 业绩要求：要求同时持有住建部监理工程师（市政工程专业）、住建部一级建造师（市政工程专业）、住建部一级造价工程师。 至少有100米以上主跨桥的项目总监工作经验。

1、专科以上学历,工程类相关专业、中级以上技术职称，持有全国注册监理工程师证书； 2、素质和能力要求：职业道德良好； 3、具有施工或监理工作经验； 4、具有较强的组织领导能力，沟通协调能力； 5、能服从公司安排并严格执行公司的规章制度；

具有交通运输部核发的公路工程监理工程师（道桥专业）或交通运输部最新核发的注册监理工程师（交通运输工程专业）监理资格，具有高级工程师及以上技术职称，担任新建一级及以上公路副总监职务 1 周年以上，年龄要求50周岁以下，浙江省诚信系统有副总监业绩可查询。年薪16万-18万。根据业绩情况，待遇可面议。

任职资格： 1、大专及以上学历，本科优先； 2、50岁以内，45岁以内优先； 3、必须具备可网查的水利高工职称，以及水利国监证书，缺一不可； 4、无业绩要求，但需要有水利工程施工或监理负责人或副职岗位经验。

电力监理总监（专项投标岗）招聘公告 一、公司简介 我司为大型综合监理企业，现持有房屋建筑、市政公用、铁路工程、机电安装四项甲级监理资质、电力工程监理乙级资质。 公司资质齐全、体系完善、信用良好、近三年无重大行政处罚及一般及以上质量安全事故记录，目前全力开拓110kV输变电、新能源升压站、风电/光伏配套送出线路电力监理市场，冲刺电力甲级及监理综合资质，现诚聘具备完整110kV项目竣工业绩的电力专业总监理工程师，专项用于项目投标及现场任职。 二、招聘岗位：电力专业总监理工程师 任职硬性条件（必须全部满足） 1.持有国家注册监理工程师证书，专业登记为【电力工程】 2.个人真实完整业绩：至少1项及以上 110kV变电站 / 110kV送出线路 / 新能源110kV升压站 竣工总监业绩（四库一平台可查优先） 3. 年龄65周岁以内，证书注册状态正常，无在建项目锁定，能随时办理转注册或初始注册 优先条件 1. 拥有220kV输变电工程总监经历优先 2. 有五大发电、省属新能源、地方EPC总包项目合作经历优先 3. 能长期稳定配合公司投标、承接项目现场管理优先 三、岗位职责 1. 配合公司电力乙级项目投标、总监答辩 2. 中标后担任电力工程总监理工程师，统筹110kV输变电、新能源升压站项目监理全过程管理； 3. 负责监理规划、专项方案、验收、竣工验收资料统筹，保障项目合规入库； 4. 协助公司积累电力二级合规业绩，配合公司电力甲级资质升级、综合资质升级工作。 四、岗位优势（本岗位最大亮点） 1. 公司四甲资质背书，投标评分优势极大，中标率远高于普通电力乙级单位； 2. 只做正规新建110kV二级及以上电力工程，不接小改造、小配电、零星工程； 3. 公司信用干净、平台稳定，专为长期攒甲级业绩、综合资质稳步发展； 4. 待遇优厚、结算及时、无拖欠、可长期合作。 五、联系方式 电话：010-63724710 黄

公司简介 内蒙古华远建设项目管理有限公司 成立于2011年1月17日，注册资金伍佰万元，是具有独立法人资格的工程咨询管理和技术服务企业。 公司具有工程监理甲级资质(房屋建筑工程、矿山工程、市政公用工程、机电安装工程)、工程监理乙级资质(化工石油工程、电力工程、航天航空工程、通信工程)、人民防空工程监理乙级资质、地质灾害防治监理乙级资质、工程造价咨询乙级资质等。业务范围包括工程前期咨询、招标采购代理、造价咨询、工程监理、项目管理、BIM咨询、企业咨询、全过程咨询等，可以开展相应类别建设工程的项目管理和技术咨询等业务。公司是中国建设监理协会会员单位、内蒙古自治区建筑业协会和内蒙古自治区工程建设协会的理事单位。连续多年被评为内蒙古自治区工商行政管理局“守合同重信用企业”、内蒙古自治区工程建设协会“AAA级信用单位”和“先进建设工程监理企业”。公司监理项目获得内蒙古自治区“草原杯”工程质量奖、建筑工程优质结构银奖、建筑施工安全标准化示范工地等多项荣誉。 招聘岗位 1、注册监理工程师 岗位职责： 1、确定项目监理机构人员及其岗位职责； 2、组织编制监理规划，审批监理实施细则； 3、根据工程进展情况安排监理人员进场，检查监理人员工作，调换不称职监理人员； 4、组织召开监理例会； 5、组织审核分包单位资格； 6、组织审查施工组织设计、（专项）施工方案、应急救援预案； 7、审查开复工报审表，签发开工令、工程暂停令和复工令； 8、组织检查施工单位现场质量、安全生产管理体系的建立及运行情况； 9、组织审核施工单位的付款申请，签发工程款支付证书，组织审核竣工结算； 10、组织审查和处理工程变更； 11、调解建设单位与施工单位的合同争议，处理费用与工期索赔； 12、组织验收分部工程，组织审查单位工程质量检验资料； 13、审查施工单位的竣工申请，组织工程竣工预验收，组织编写工程质量评估报告，参与工程竣工验收； 14、参与或配合工程质量安全事故的调查和处理； 15、组织编写监理月报、监理工作总结，组织整理监理文件资料。 任职要求： 1、年龄在40-50周岁，工程类专业专科或本科以上学历； 2、持有国家注册监理工程证书（住建部颁发）； 3、工程建筑类中级或高级职称证书； 4、具有5-10年工程监理相关工作经验； 5、熟悉国家有关工程建设法律法规、标准规范； 6、具有良好的综合协调、沟通、管理能力； 7、为人正直严谨，身体健康，吃苦耐劳，沟通能力强，工作认真负责，职业道德良好，能适应现场工作； 8、能熟练使用办公软件； 9、遵守公司各项规章制度； 10、能服从公司安排，工作地点随项目而，优秀人才薪资可面议。

1.具有从事监理工作2年及以上相关经验，主持过大型项目副总监工作经历； 2.掌握监理业务技术知识，熟悉监理规范和相关验收标准； 3.具有担任副总监或总监代表等相关监理工作经历； 4.持注册监理工程师证、铁路总监证。 5.能接受年均300天以上出差工作安排。 联系人：陈先生 邮箱：410219359@qq.com 电话：028-68937202

岗位职责： 1、能服从公司安排到贵州省内各工程现场（主要在贵阳和铜仁）； 2、熟悉与工程监理相关的国家法律法规； 3、熟悉监理工作程序。 任职资格： 1、持住交通监理工程师证（证书在手）； 2、有高级职称；

总监理工程师是公司派驻工地的项目监理机构的总负责人，在公司领导下，对实施监理委托合同所规定的监理工作全权负责，其岗位责任如下： 1、主持制订《监理规划》、审批实施项目《监理实施细则》； 2、确定项目监理机构的人员分工和岗位职责； 3、负责管理项目监理机构的日常工作； 4、指导、检查、监督监理人员的工作，根据工程项目的进展情况进行人员调配，对不称职的人员应调换其工作； 5、审查分包单位的资质，并提出审查意见； 6、主持监理会议，签发项目监理机构的文件和指令； 7、审定施工单位提交的《开工报告》、项目管理实施规划（或《施工组织设计》）、技术方案； 8、审核施工单位申报的工程进度计划、延长工期的申请； 9、签发工程的停工令和复工令； 10、对施工单位违规、违约行为签发监理通知指令，现成施工单位限期改正； 11、审查和处理工程变更； 12、主持或参与工程质量事故的调查； 13、审核、签署施工单位的申请、支付证书和竣工结算； 14、组织编写并签发监理月报、监理工作阶段报告、专题报告和项目监理工作总结； 15、主持分部工程关键工序、特殊工序的分项工程验收，审核、签署分部工程和单位工程的质量检验评定资料，审查施工单位的竣工申请，组织监理人员对待验收的工程项目进行质量检查，组织进行预验收，主持质量评估报告的编写，参与工程项目的竣工验收； 16、主持整理工程项目的监理资料； 17、负责项目监理机构的安全管理工作； 18、定期和不定期向监理所报告监理情况，分阶段组织监理人员进行工作总结； 19、工程结束后，按照ISO9001质量管理体系的要求，做好项目《监理工作评定》、服务信息反馈、文件资料归档等工作。 20、 其它合同约定内容。 能力要求如下： 扎实的业务素质： 1、持有交通部水运监理工程师资格证书。 2、总监理工程师对所监理的建设工程的主要专业，应具有扎实的专业基础，这是胜任总监的关键。 3、总监理工程师应当熟悉与所监理的工程相关的专业。 4、总监理工程师应当具有丰富的工程实践经验，多年从事建筑的设计、施工、监理工作。 5、掌握现行的法律、法规、规范、规程，了解新工艺，新技术。 组织管理能力： 1、在工作中应处处以身作则、积极带头、为人表率。要求别人做到的首先自己应做好，违章违纪的事应带头不做，只有这样才能提高管理威信，管理工作才有基础。 2、要分工明确，责任落实。总监应当在分工明确的基础上，加强对重点部位、关键工序的检查，及时纠正分工不明确、责任不落实的问题。 3、是要关心爱护部属，力所能及地帮助项目部监理人员排优解难，关心照顾，搞好内部的团结，化解职工间的矛盾，同时对监理人员工作中的缺点和不足要大胆的批评。 4、是要认真贯彻上级和公司的文件精神，正确引导监理人员保持良好的职业道德，充分展示自己的专业才能，在本职岗位上建功立业。 计划控制能力： 1、总监理工程师应组织项目监理人员，根据监理委托合同及施工合同等编制项目监理规划。依照监理规划指导项目监理工作开展，确保合同目标实现。因此，总监理工程师必须具有较强的计划控制能力。 2、总监理工程师应有能力审查各承包单位的总进度计划是否合理，是否符合工程项目建设的总控制计划的要求。 3、在工程项目建设过程中，要监督检查计划执行情况。要组织项目监理机构根据情况的变化，对总控制计划进行实时调整，确保合同目标实施。 协同配合能力： 1、总监理工程师应善于协调好建设单位，设计单位，承包单位，供货单位及相关单位的关系，做到必要的勾通，保证工作顺利进行。 2、总监理工程师应善于协调承包单位之间及承包单位与分包单位之间的关系。 决策应变能力： 1、总监理工程师要具备科学的正确的决策，及时决断，灵活应变，抓住战机避免失误。总监理工程师应善于果断处理问题，根据现场情况，积极应变。 2、总监应具备高超的决策艺术。主要体现在预见性强（超前决策，力争不放“马后炮”）；关键度高（抓住重大问题，力避陷入琐事）；可行性好（实现决策的措施具体可行，不空泛，又针对性和时效性），实现强、高、耗的途径是：决策前的周密调研，决策中的趋利避害，出台时的果断、坚定，实施中的严密跟踪与协调到位。提高总监决策水平的办法是在提高理论素养的基础上，主要通过对决策成功和决策失利的具体案例评析中，总结经验接受教训，从而不断增强对决策艺术的感悟和涵养。 语言、文字能力： 1、监理工程师要经常召开各类会议，参加有关方的会议，总监理工程师要在每个会议中发言，讲话，阐述自己的观点、看法。所以总监理工程师应具有较强的语言表达能力。 2、总监理工程师应具有较强的文字表达能力，总监理工程师在工作中，需要经常组织材料，下发通知书，联系单，报告，总结等，所以，经保证所写的材料文能达意，表达真实意义。