工程部经理的岗位职责: 1、全面负责工程部日常管理工作; 2、有团队管理、培训经历 3、熟悉工程项目管理 4、对新技术、新材料、新工艺熟练应用, 5、对工程中重大的不合格事宜进行调查研究,提出处理意见; 6、负责协调建设单位、监理单位及有关单位之间的关系; 7、监督检查项目文件资料的整理。 工作地点:深圳、广州增城、西安等

惠州市江北33号小区运恒嘉园2层01号04室
副总工程师
10-12K/月

刘小姐HR
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【工作内容】 1、全面主持公司工程技术管理工作,制定并优化市政、水利工程施工技术方案及检测标准体系; 2、负责市政、水利重大工程项目技术难题攻关,指导现场施工质量控制与检测数据分析; 3、组织编制市政、水利工程施工组织设计及专项施工方案,审核图纸并协调解决设计变更问题; 4、统筹部门内部技术培训与团队建设,提升全员专业技术水平与规范执行能力; 5、对接业主、监理及政府监管部门,确保工程交付符合市政、水利行业规范及验收要求。 【任职要求】 1、本科及以上学历,土木工程、水利工程、市政工程等相关专业,持有高级工程师及以上职称;优先具备注册类执业证书; 2、十年以上市政、水利工程领域经验,需包含监理管理相关从业经历;五年以上同等层级工程技术负责人管理任职经历,拥有大型市政 / 水利项目全过程技术管控经验; 3、精通市政、水利行业现行国家、地方规范及检测标准,熟练掌握 CAD 等绘图软件及项目管理工具; 4、具备极强的市政、水利项目现场技术难题解决能力,具备业主、监理、主管部门多方协调经验;持有工程相关注册执业资格证书优先; 5、长期在上海工作生活,意向工作地点为上海,可接受上海属地项目驻场及短期出差; 6、作风严谨务实,抗压能力强,认同企业文化,具备大型复杂工程全周期技术统筹经验。 7、*必须具有公司管理经验
市政专业副总工程师
岗位职责: 1、贯彻执行国家、行业及地方颁发的法律法规、规范标准、政策文件等; 2、制定、完善企业市政项目质量管理制度,并组织配套监督实施; 3、负责独立制订并落实企业年度、季度和月度在建项目质量安全管理计划,组织班组成员共同实施质安检查工作,及时发现问题并提出改进意见和防范措施,同时做好书面证据采集和记录工作,定期汇总并向上级报告检查情况; 4、组织并参与公司组织的其他各类质量检查、培训工作,独立自主编制配套培训教材; 5、每季度、年度相关专业质量工作盘点与总结,讲评; 6、协助总工程师共同开展公司体系贯标宣贯、内审和考评检查活动; 7、编制公司级市政相关专业监理岗位职责和配套员工考核项目、主持年度考核工作; 8、领导交办的其他事项。 任职资格: 1、市政、给排水、路桥等相关专业,本科及以上学历; 2、熟悉安全、职业健康和环境体系基础知识(ISO9000,ISO14000以及OHSAS18000体系),熟悉建筑法规、施工验收和监理规范。能熟练运用规范、标准解决质量管理中的问题; 3、具有住建部国家注册监理工程师或注册建造师证、注册结构工程师证书(市政相关专业); 4、年龄50周岁及以下,对监理质量管控程序熟悉,具有10年以上现场质量管理实践经验和3年以上企业质安工作管理经验。能准确识别、评估和处置质量风险,能独立应对建设项目突发事件。有较强口头和文字表达能力,熟练运用数智化软件、办公软件等,能力突出,可放宽至55岁;; 5、熟练运用WORD、EXEL、PPT、CAD等办公软件,有一定的文字编辑和分析、总结能力; 6、优秀的沟通协调能力、分析及解决问题能力;抗压能力强,吃苦耐劳,具有团队合作精神; 7、自身备有交通工具,在上海有住处,能适应短期出差需求(按公司规定标准享有费用补贴); 8、有监理单位、施工单位、建设单位公司复数质量管理职位5年以上工作经验优先; 9、有中大型市政项目业绩(包括网查资料,中标通知书、合同书、竣工验收报告等书面材料证明); 11、要求具备工程相关专业高级工程师职称或以上; 12、对企业数智化发展有一定的思考和经验者优先。
水利专业副总工程师
岗位职责: 1、贯彻执行国家、行业及地方颁发的法律法规、规范标准、政策文件等; 2、制定、完善企业水利项目质量管理制度,并组织配套监督实施; 3、负责独立制订并落实企业年度、季度和月度在建项目质量安全管理计划,组织班组成员共同实施质安检查工作,及时发现问题并提出改进意见和防范措施,同时做好书面证据采集和记录工作,定期汇总并向上级报告检查情况; 4、组织并参与公司组织的其他各类质量检查、培训工作,独立自主编制配套培训教材; 5、每季度、年度相关专业质量工作盘点与总结,讲评; 6、协助总工程师共同开展公司体系贯标宣贯、内审和考评检查活动; 7、编制公司级水利专业监理岗位职责和配套员工考核项目、主持年度考核工作; 8、领导交办的其他事项。 任职资格: 1、水利工程施工或管理相关专业,本科及以上学历; 2、熟悉安全、职业健康和环境体系基础知识(ISO9000,ISO14000以及OHSAS18000体系),熟悉建筑法规、施工验收和监理规范。能熟练运用规范、标准解决质量管理中的问题; 3、具有水利部国家注册监理工程师或注册建造师证、注册结构工程师证书; 4、年龄50周岁及以下,对监理质量管控程序熟悉,具有10年以上现场质量管理实践经验和3年以上企业质安工作管理经验。能准确识别、评估和处置质量风险,能独立应对建设项目突发事件。有较强口头和文字表达能力,熟练运用数智化软件、办公软件等,能力突出,可放宽至55岁;; 5、熟练运用WORD、EXEL、PPT、CAD等办公软件,有一定的文字编辑和分析、总结能力; 6、优秀的沟通协调能力、分析及解决问题能力;抗压能力强,吃苦耐劳,具有团队合作精神; 7、自身备有交通工具,在上海有住处,能适应短期出差需求(按公司规定标准享有费用补贴); 8、有监理单位、施工单位、建设单位公司复数质量管理职位5年以上工作经验优先; 9、有中大型水利项目业绩(包括网查资料,中标通知书、合同书、竣工验收报告等书面材料证明); 11、要求具备水利工程专业高级工程师职称或以上; 12、对企业数智化发展有一定的思考和经验者优先。
副总工程师(部门分管领导)
岗位职责: 1、负责检测过程中涉及的技术难题;在建筑工程检测方面有着扎实的技术储备,能够带领和指导团队完成生产任务,完成技术创新; 2、作为专业技术带头人,负责部门所有技术人员的专业技能培训和部门管理工作; 3、负责签批检测报告及资质维护,兼顾检测过程中的质量风险把控; 4、完成领导交办的其他任务。 任职要求: 1、大专以上学历,高级职称,工程材料相关专业; 2、熟悉建筑工程行业质量管理工作; 3、善于沟通交流,工作严谨,责任心强,解决问题能力强,有团队精神,服务全局的意识和能力较强; 4、同类行业或持有广东省颁发的检测人员上岗证者优先考虑录用。 薪酬福利: 1、薪资10000-20000(可面议); 2、五险一金+晋升培训+带薪假期+团队旅游+年度体检+节日礼品(金); 3、丰富的员工活动和细致的人文关怀; 4、在公司任职满一年的员工享有带薪年休假; 5、依法享有国家规定的各类法定节假日、婚假、丧假等; 6、端午节、中秋节等中国传统节日,为员工发放节日福利; 7、不定期组织外部及内部培训,为员工提供良好的发展平台和广阔的个人发展空间。
桥梁副总工程师
1、有八年以上甲级设计单位从事桥梁设计的工作经验; 2、有较好的创新精神,能指导团队开展设计并控制好设计质量; 3、有较强的理论知识及处理专业技术问题的能力; 4、有高级工程师职称证书;
市政检测部经理(副总工程师)
一、岗位职责 1、 协助总工管理技术工作,贯彻执行《通用要求》、国家及交通行业相关要求和持续改进管理体系有效性,协助总工组织资质评审活动; 2、 负责部门团队组建与日常工作开展; 3、 负责部门年度培训、考核计划制定工作,协助总工程师组织试验人员进行业务、技术、规程学习和检测技术的培训; 4、 审查试验记录,签发试验报告,审批相关体系文件; 5、 组织有关人员解决检测活动中的技术问题,参加工程项目重大技术、质量问题的处理。 6、完成领导交待的其他工作。 二、任职要求 1、 本科及以上学历,从事试验检测活动8年及以上,持有相关专业高级职称证以及试验检测师证,持有试广东省交通建设监理检测协会颁发的公路水运工程基桩检测培训合格证书,有技术负责人或质量负责人工作经验优先; 2、熟悉市政行业、市政工程建设工程管理相关制度、政策,独立编制方案及成果报告、汇报PPT,具备汇报能力与经历。 3、能够负责完成重点项目组织生产、汇报等相关工作; 4、能够指导员项目组工完成常规市政桩基、地基基础工程等检测工作; 5、能够承担相关技术创新,科技研发等工作; 6、具有团队精神,工作积极性强,有良好的沟通协调能力。
副总工程师
1、理工类中级或高级职称,工民建专业; 2、具有建筑行业质量管理相关工作经验者优先; 3、3年以上建筑行业检测工作经历,熟悉CMA/CNAS的相关要求,熟悉建筑材料,结构,节能等领域测试标准; 4、具有良好的书面和语言组织表达能力; 5、具有良好的沟通能力,团队协作能力,工作责任心强; 6、具有广东省省站上岗证者;
钢结构分公司副总工程师
任职要求: ①土木工程、钢结构等相关专业,硕士、博士学历优先; ②熟悉国家在工程项目相关的法律、法规、标准; ③具有良好的分析、组织、沟通能力和较强的文字、语言表达能力; ④5年以上钢结构施工管理经验,有大型项目班子的任职经历;有总承包管理经验、一级建造师优先。 3.岗位职责: ①协管分公司科技管理工作; ②协助完成分公司科技年度责任目标; ③协助完成科技创优指标,促进科技成果转化,服务于企业的生产与经营等。
项目总工程师 、副总工、工程部长、技术主管(地铁项目)
主要招聘有过地铁车站、区间施工经验的技术人员,根据个人的经历,可安排总工、副总工、工程部长、技术主管等职务。

