1、负责办公室日常办公制度维护、管理。
2、负责办公室各部门办公后勤保障工作。
3、负责对全体办公人员(各部门)进行日常考勤。
4、在公司未建立人力资源部门之前,建立初步的人事管理制度,并履行人事管理职责。
5、处理公司对外接待工作。
6、组织公司内部各项定期和不定期集体活动。
7、协助总经理处理行政外部事务。
8、按照公司行政管理制度处理其他相关事务。
2、负责办公室各部门办公后勤保障工作。
3、负责对全体办公人员(各部门)进行日常考勤。
4、在公司未建立人力资源部门之前,建立初步的人事管理制度,并履行人事管理职责。
5、处理公司对外接待工作。
6、组织公司内部各项定期和不定期集体活动。
7、协助总经理处理行政外部事务。
8、按照公司行政管理制度处理其他相关事务。
职位类别: 行政专员/助理
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梁工
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5千以上/月申请职位1、龙华区域人员、有在项目管理公司工作经验者优先 2、样貌端正,熟练日常办公软件(Word、elx等),头脑灵敏、具有较强的文字功底; 3、有责任心、做事主动、抗压能力强。
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4-5千/月申请职位1、负责项目部所有日常工作管理; 2、配合行政人事部管理考勤;员工入离职办理;相关资料收集汇总;数据收集统计;及制度通知传达; 3、配合行政人事部和财务部统计项目部费用开支统计整理; 4、项..
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6-15万/年申请职位行政工作的主要职责 1、日常办公事务管理包括日常事务的计划安排、组织实施、信息沟通、协调控制、检查总结以及奖励惩罚等方面的管理工作。 2、办公物品管理包括办公物品的发放、使用、保管及采购以..