岗位职责： 1.确定项目监理机构人员、分工和岗位职责。组织编写项目监理规划、审批监理实施细则。组织审查施工组织设计和施工方案。组织审查开、复工报审表，签发工程开工令、工程暂停令和工程复工令。组织审核分包单位资格，签署意见后报建设单位审批。 2.根据项目进展情况调配监理人员，指导、检查和考核监理人员的工作。组织召开项目监理工作会议。 3.组织检查施工单位现场质量、安全生产和施工环境保护管理体系的建立及运行情况。对现场进行巡视检查，掌握工程实施及现场监理工作情况，及时发布监理指令。 4.组织审核施工单位的付款申请、签发工程款支付证书，按合同约定组织审核工程结算。参与调解建设单位与施工单位的合同争议，参与处理费用与工期索赔事宜。根据建设单位授权，组织审核和处理工程变更。 5.组织分部工程验收，审查施工单位的竣工验收申请，协助建设单位进行竣工验收，参加工程项目竣工验收。根据合同授权签发缺陷责任期终止证书。 6.参与、配合对工程质量、安全和环境污染事故的调查和处理。 7.组织编写监理日志、监理工作月报、工程质量评估报告、项目监理工作总结报告。组织项目监理资料的整理、归档验收等工作。 任职要求： 1、工程类相关专业本科以上学历，持注册监理工程师证。具有工程类高级职称、四库一平台系统内有业绩者优先，薪酬面议。 2、具备良好的职业素养，品行端正，原则性强，工作上不得与施工单位有利益往来，发现问题能如实上报。 3、能服从公司和项目工作安排，克服工作地点及工作条件的不便利；工作地点分布于上海、江苏、浙江、云南、广东等地。 4、有较高的判断决策力及沟通和组织协调能力，能够独立思考和解决问题。 5、熟悉建筑行业各类规范、技术标准和监理方面的法律法规。能熟练运用办公操作软件，例如MS OFFICE、AUTOCAD等。

总监理工程师是公司派驻工地的项目监理机构的总负责人，在公司领导下，对实施监理委托合同所规定的监理工作全权负责，其岗位责任如下： 1、主持制订《监理规划》、审批实施项目《监理实施细则》； 2、确定项目监理机构的人员分工和岗位职责； 3、负责管理项目监理机构的日常工作； 4、指导、检查、监督监理人员的工作，根据工程项目的进展情况进行人员调配，对不称职的人员应调换其工作； 5、审查分包单位的资质，并提出审查意见； 6、主持监理会议，签发项目监理机构的文件和指令； 7、审定施工单位提交的《开工报告》、项目管理实施规划（或《施工组织设计》）、技术方案； 8、审核施工单位申报的工程进度计划、延长工期的申请； 9、签发工程的停工令和复工令； 10、对施工单位违规、违约行为签发监理通知指令，现成施工单位限期改正； 11、审查和处理工程变更； 12、主持或参与工程质量事故的调查； 13、审核、签署施工单位的申请、支付证书和竣工结算； 14、组织编写并签发监理月报、监理工作阶段报告、专题报告和项目监理工作总结； 15、主持分部工程关键工序、特殊工序的分项工程验收，审核、签署分部工程和单位工程的质量检验评定资料，审查施工单位的竣工申请，组织监理人员对待验收的工程项目进行质量检查，组织进行预验收，主持质量评估报告的编写，参与工程项目的竣工验收； 16、主持整理工程项目的监理资料； 17、负责项目监理机构的安全管理工作； 18、定期和不定期向监理所报告监理情况，分阶段组织监理人员进行工作总结； 19、工程结束后，按照ISO9001质量管理体系的要求，做好项目《监理工作评定》、服务信息反馈、文件资料归档等工作。 20、 其它合同约定内容。 能力要求如下： 扎实的业务素质： 1、持有交通部水运监理工程师资格证书。 2、总监理工程师对所监理的建设工程的主要专业，应具有扎实的专业基础，这是胜任总监的关键。 3、总监理工程师应当熟悉与所监理的工程相关的专业。 4、总监理工程师应当具有丰富的工程实践经验，多年从事建筑的设计、施工、监理工作。 5、掌握现行的法律、法规、规范、规程，了解新工艺，新技术。 组织管理能力： 1、在工作中应处处以身作则、积极带头、为人表率。要求别人做到的首先自己应做好，违章违纪的事应带头不做，只有这样才能提高管理威信，管理工作才有基础。 2、要分工明确，责任落实。总监应当在分工明确的基础上，加强对重点部位、关键工序的检查，及时纠正分工不明确、责任不落实的问题。 3、是要关心爱护部属，力所能及地帮助项目部监理人员排优解难，关心照顾，搞好内部的团结，化解职工间的矛盾，同时对监理人员工作中的缺点和不足要大胆的批评。 4、是要认真贯彻上级和公司的文件精神，正确引导监理人员保持良好的职业道德，充分展示自己的专业才能，在本职岗位上建功立业。 计划控制能力： 1、总监理工程师应组织项目监理人员，根据监理委托合同及施工合同等编制项目监理规划。依照监理规划指导项目监理工作开展，确保合同目标实现。因此，总监理工程师必须具有较强的计划控制能力。 2、总监理工程师应有能力审查各承包单位的总进度计划是否合理，是否符合工程项目建设的总控制计划的要求。 3、在工程项目建设过程中，要监督检查计划执行情况。要组织项目监理机构根据情况的变化，对总控制计划进行实时调整，确保合同目标实施。 协同配合能力： 1、总监理工程师应善于协调好建设单位，设计单位，承包单位，供货单位及相关单位的关系，做到必要的勾通，保证工作顺利进行。 2、总监理工程师应善于协调承包单位之间及承包单位与分包单位之间的关系。 决策应变能力： 1、总监理工程师要具备科学的正确的决策，及时决断，灵活应变，抓住战机避免失误。总监理工程师应善于果断处理问题，根据现场情况，积极应变。 2、总监应具备高超的决策艺术。主要体现在预见性强（超前决策，力争不放“马后炮”）；关键度高（抓住重大问题，力避陷入琐事）；可行性好（实现决策的措施具体可行，不空泛，又针对性和时效性），实现强、高、耗的途径是：决策前的周密调研，决策中的趋利避害，出台时的果断、坚定，实施中的严密跟踪与协调到位。提高总监决策水平的办法是在提高理论素养的基础上，主要通过对决策成功和决策失利的具体案例评析中，总结经验接受教训，从而不断增强对决策艺术的感悟和涵养。 语言、文字能力： 1、监理工程师要经常召开各类会议，参加有关方的会议，总监理工程师要在每个会议中发言，讲话，阐述自己的观点、看法。所以总监理工程师应具有较强的语言表达能力。 2、总监理工程师应具有较强的文字表达能力，总监理工程师在工作中，需要经常组织材料，下发通知书，联系单，报告，总结等，所以，经保证所写的材料文能达意，表达真实意义。

持有水利部总监理工程师执业证书，从事水利工程2年以上

1、国家注册监理工程师证书（注册时间5年及以上） 2、单项合同单个施工许可证10万方以上业绩，能提供中标通知书，竣工验收报告，四库平台可查，业绩在4年内； 3、本科及以上，工程师及以上 4、45岁以下 （待遇：投标总价有等待期，等待期在房建项目按照专监岗位过度，月应发8000，总监岗位后月应发1.3左右）

1、具有国家注册总监理工程师证书； 2、从事多年房屋建筑或市政公用施工经验。 3、具有良好的职业道德和技能； 4、善沟通、团队合作意识强、责任心强，有敬业精神，能吃苦。

1、具有国家建设部注册监理工程师执业资格，土木工程或相关专业。 2、品行端正、作风硬朗正气，对企业忠诚；有较强的专业能力和管理、沟通、协调综合能力。 3、能够熟练使用常用电脑软件和电子邮件。 4、有独立管理2-3个项目经验者优先。 5、年龄在50周岁以下，能够独完成总监工作，江浙沪地区人员年龄适当放宽。

岗位职责： 1.确定项目监理机构人员的分工和岗位职责； 2.主持编写项目监理规划、审批项目监理实施细则，并负责管理项目监理机构的日常工作； 3.审查分包单位的资质，并提出审查意见； 4.检查和监督监理人员的工作，根据工程项目的进展情况可进行人员调配，对不称职的人员应调换其工作； 5.主持监理工作会议，签发项目监理机构的文件和指令； 6.审定承包单位提交的开工报告、施工组织设计、技术方案、进度计划； 7.审核签署承包单位的申请、支付证书和竣工结算； 8.审查和处理工程变更； 9.主持或参与工程质量事故的调查； 10.调解建设单位与承包单位的合同争议、处理索赔、审批工程延期； 11.组织编写并签发监理月报、监理工作阶段报告、专题报告和项目监理工作总结； 12.审核签认分部工程和单位工程的质量检验评定资料，审查承包单位的竣工申请，组织监理人员对待验收的工程项目进行质量检查，参与工程项目的竣工验收。 任职资格： 1、工民建、机电安装、市政、电力相关专业本科以上学历；高级职称优先，年龄50岁以下 2、具有国家注册监理工程师资格； 3、具有两年以上工程监理工作经验，有一定的管理经验； 4、熟悉建筑工程建设验收规范、技术标准、操作规程和安全监理方面的法律法规； 5、能独立主持大型工程项目综合协调会议，合理组织开展全面监理工作； 6、善于沟通，具有较强的沟通能力和组织协调能力； 7、有较高的判断决策能力，能及时决断灵活应变，能处理各种矛盾、纠纷； 8、具有良好的业务素质和敬业精神，思想作风正派，处事公正。

岗位职责： 1、主持编写项目监理规划，审批项目监理（包括安全监理）实施细则，并负责管理项目的日常工作； 2、明确项目监理部人员的分工和管理职责并落实到位； 3、熟悉工程监理工作流程，能对工程进度、质量、安全文明施工、成本进行有效控制； 4、工作责任心及服务意识强，具有与建设、勘察、设计、施工等相关单位沟通协调处理有关问题的能力； 5、具有指导资料员对监理文件资料管理的能力； 6、能够团结和管理团队并完成项目。 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、持有国家注册监理工程师证书； 3、具有2个以上已完工项目总监工作经验； 4、机电类（强电、弱电）者优先； 5、有地铁监理项目经验的总监优先； 6、年龄：35--58岁。 入职地点： 上海、武汉等公司工程项目所在地

年薪面议 1根据GB/T30319-2013《建设工程监理规范》确定岗位职责。 2确定项目监理机构人员及其岗位职责，全面负责项目监理机构施工安全监督工作的实施，确立项目监理机构施工安全监督岗位设置，明确各岗位监理人员的施工安全监督职责。 3组织编制监理规划、审批项目监理实施细则。组织编制施工安全监督方案，审批监理施工安全专项实施细则。检查施工安全监督方案及监理施工安全专项实施细则的落实情况； 4根据工程进展及监理工作情况调配监理人员，检查监理人员工作； 5组织召开监理例会；组织审核分包单位资质证书、安全生产许可证以及相关人员资格证书； 6组织审查施工组织设计、（专项）施工方案；组织审查施工组织设计中的安全技术措施； 7审查工程开复工报审表，签发工程开工令、暂停令和复工令； 8组织检查施工单位现场质量、安全生产管理体系的建立及运行情况；组织审核施工单位的付款申请，签发工程款支付证书，组织审核竣工结算；组织审核施工单位安全防护、文明施工措施费用的使用情况，并报建设单位； 9组织审查和处理工程变更； 10调解建设单位与施工单位的合同争议，处理工程索赔；参与或配合工程质量安全事故的调查和处理；负责向本单位及有关主管部门报告施工现场生产安全事故； 11组织验收分部工程，组织审查单位工程质量检验资料；组织核查建筑起重机械和自升式架设设施的验收手续；组织核准施工单位施工单位安全生产标准化达标工地考核评分； 12审查施工单位的竣工申请，组织工程竣工预验收，组织编写工程质量评估报告，参与工程竣工验收； 13组织编写监理月报、监理报告、监理工作总结，组织整理监理文件资料； 14主持整理工程项目的监理资料。