1、人力资源、行政管理等专业本科以上学历,研究生优先;
2、担任人力资源总监满二年以上;
3、有上市公司或大型企业或建筑企业任职经验优先;
4、属创业型或事业型人才;
5、熟悉现代企业经营管理制度。
(不符合以上条件者,勿扰!)
联系人:林总 13509870189、林先生:13502758508
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职位类别: 人力资源总裁/副总裁/总监
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1-1.5万/月申请职位岗位职责: 1、根据公司发展战略,组织搭建公司人力资源管理体系并组织实施集团人力资源管理,包含人力资源规划、晋升发展通道、人才招聘、人才培养、绩效与薪酬、劳动关系、企业文化等体系的全面建..
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1.2-1.8万/月申请职位一、岗位职责 1、根据公司的发展战略滚动做好人力资源规划,并指导实施落实; 2、主动开发和调配公司现有的人力资源,灵活运用人力资源的各种招聘渠道,及时完成招聘工作,以满足公司的不断发展的需..
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1.2-2.5万/月申请职位岗位职责: 1、负责统管公司人事行政整体业务; 2、根据公司发展战略制定人力资源规划,并制定中、长期人力资源发展计划; 3、建立和完善人力资源管理体系(包含岗位评估及设计,招聘、培训、绩效、..
- 公司规模:50 - 99人
- 公司性质:民营企业
- 所属行业:综合单位
- 所在地区:广东-汕头市-龙湖区
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