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人事行政
5-6千/月
  • 学历要求: 大专及以上
  • 工作经验: 2-4 年
  • 更新时间: 2021-09-19
  • 招聘人数: 1
  • 招聘对象: 社会人才
  • 工作地区: 广东-深圳市-宝安区
  • 专业要求: 人力资源管理;劳动关系;土木工程;
工作内容:
1、负责招聘、薪酬、考核、员工关系、企业文化等人力资源日常管理事宜;
2、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,确定公司年度招聘计划,与各部门沟通招聘需求负责招聘工作,满足各部门用人需求;
3、组织编制并落实人力资资源发展规划和相关制度,并组织贯彻执行,定期修正;
4、建立员工关系,协调员工与管理层的关系,实施公司的企业文化建设,组织员工的活动,改善团队氛围,提升团队凝聚力;
5、负责员工劳动关系的管理,并对产生的纠纷及其他相关问题进行妥善处理。组织实施对员工的转正、晋升、调职、奖惩、辞退等全方位管理。
6、负责员工沟通、了解思想动态为员工提供职业规划的专业咨询。
7、各类会议活动组织、办公环境管理、公司各类采购统筹、固定资产及办公用品管理;
8、负责行政后勤总务相关事宜管理协调。

任职条件:
1、能独当一面开展工作;
2、人力资源、行政管理相关专业专科以上学历;
3、具有3-5年及以上大中型企业人事行政工作经验;
4、具有优秀的沟通协调能力,文字功底扎实,擅长文字材料的撰写;
5、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;
6、有大型工程监理类公司HR工作经验者优先录用。

公司为您提供:
1、不加班,朝九晚六,午休两小时,春节假期长,人性化管理、良好工作氛围;
2、工作日午餐、试用期过后可根据实际情况提供在司附近的宿舍;
3、市场领先的薪资+广阔的行业发展空间;
4、提供五险、带薪年假、员工国内外旅游、不定期户外活动、国家法定节假日。
工作地点:(公司总部)深圳市宝安区创业二路北2巷-5号七星创意工场创业楼303号。

职位类别: 人力资源经理/主管/专员

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