☆ 招聘职位内容： （工民建、建筑工程、房屋建筑等相关土建专业）应届毕业生

招聘职位内容： （工民建、建筑工程、房屋建筑等相关土建专业）应届毕业生;

档案资料管理员职位描述： 1. 负责公司档案管理制度的执行； 2. 负责公司各类档案的管理方案实施，包括公文档案、科技文件等； 3. 负责档案的分类、归档范围、归档时间等管理方案的制定和执行； 4. 负责档案编制方案的制定，包括文件编号、审签程序等； 5. 负责档案的整理工作，包括鉴别、编目、装订等操作； 6. 负责公司档案的保管与保护工作，包括库房管理、保护措施等； 7. 负责档案的利用工作，包括借阅、复制本制作等； 8. 负责公司档案数字化系统建设，配套OA系统的建立； 9. 负责公司档案室室藏档案目录的录入工作，确保档案与目录相符。

主要从事住宅全装修工程质量管理工作 1、检查并记录现场施工程序、施工工序等实施过程情况。 2、检查承包人的施工日志和试验室记录。 3、负责室内装修质量检查，质量问题取证、上报；对整改问题复检。

职位描述： （1）在专业监理工程师的指导下开展监理工作 （2）负责现场电气相关的监理验收工作 （3）对项目电气部分的施工准备、进度、质量等，进行现场管理及监督检查 要求： （1）具有良好职业道德，服从公司工作安排 （2）责任心强，能吃苦耐劳 （3）具有一定的沟通能力和组织协调能力，有较强的团队意识

25岁及以下 工程类、交通运输类、管理类相近相似专业全日制本科及以上 1、应届高校毕业生。身体健康，能适应施工监理单位特点和整体环境，责任心强，能承受工作压力、服从安排。 2、具有在本行业长期发展的意愿。 3、未受过党纪政纪处分、组织处理。

我们不在意你的实践经验少，也不在意你是否足够专业，我们会让你经验丰富和足够专业。根据你的意愿、努力和才华，我们希望把你至少培养成以下一种精英： （一）监理工程师、总监代表、总监理工程师； （二）预算员、造价工程师、造价项目经理； （三）招标专员、招标经理； （四）投标专员、投标商务经理、投标技术经理； （五）兼具工程技术、造价等管理能力的项目管理人才； （六）具有专业素养的经营管理人才； （一）要求 1. 工程相关专业大专（含）以上应届毕业生； 2. 品行端正，有上进心。 （二）入职 根据面试情况，我们会为你安排合适的岗位作为进入社会的第一站，让你尽快了解行业，适应社会，为顺利开始职业生涯打下基础。 （三）培训 为了使你适应工作需要，我们会以多种形式对你进行工作技能和专业素养的培训。为了让你走上更高的台阶，我们也会为你参加职称及资格考试提供各种支持和帮助。 （四）轮岗 为了培养综合素质，使你成为复合型人才，在帮助你积累自己专长的同时，我们也会有针对性的为你做好职业规划，在不同阶段安排岗位轮替，开阔你的视野，拓展你的职业宽度。

1、投标岗位； 2、专科以上学历，工程类、经济类专业优先考虑； 3、谈判、沟通、协调能力强，具有较强的团队精神、敬业精神，适应能力强； 4、文字功底深厚。

1、大学本科学历，工民建、水利等工程类专业毕业，有招投标文件编制经验者优先，工程类专业的应届毕业生也可考虑。 2、工作认真负责，爱岗敬业，吃苦耐劳，具有一定文字写作水平。 3、具有良好的职业道德及良好的团队协作精神，大局观念强。 4、个人精神面貌好，形象气质佳，在北京市有固定住所。

1.负责制定和落实公司档案管理制度； 2.负责制定和落实公司的档案管理方案，包括：公文档案管理、文书档案管理、科技文件管理、科技档案管理、会计档案管理、电子档案管理等； 3.负责制定和落实公司归档管理方案，包括：档案分类、档案格式、档案收集、档案鉴定、归档范围、归档时间、归档份数、归档手续等； 4.负责制定公司的档案编制方案，包括文件编号、文件更改方法、文件审签程序、文件管理措施等； 5.负责制定公司的档案整理方案，包括档案的鉴别、立卷、案卷编目、案卷装订要求； 6.负责制定和落实公司的档案保管与保护方案，包括：库房管理、档案保管制度、档案库房的保护措施、档案的复制 7.负责做好公司档案的利用工作，包括：档案借阅、印发档案目录、制发档案复制本、档案信息上网等 8.负责制定和落实公司档案数字化系统建设，配套公司OA系统的建立，建立公司可靠便捷的档案信息化平台； 9.负责制定和落实好公司档案室室藏档案目录的录入工作，始终做到有物有目录，物与目录总相符。