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管理规范
技能培训
周末双休
行政人事经理
1-1.2万/月
  • 学历要求: 大专及以上
  • 工作经验: 3年以下
  • 更新时间: 2022-12-09
  • 招聘人数: 若干
  • 招聘对象: 社会人才
  • 工作地区: 广东-深圳市
一、工作内容
1、 建立健全公司内部沟通机制,营造积极向上的企业文化氛围;做好企业文化建设和思想宣传工作,提升员工凝聚力和忠实度。
2、负责公司日常行政、人力资源管理事务,主持办公室工作;围绕公司制定的工作计划和任务认真做好布置工作,并组织实施。
3、 负责对公司工作计划、任务落实后的情况进行督促、检查,对工作中出现的问题和不足,做到及时发现、上报并提出相应的处置措施供领导参考。
4、 综合各项目和部门情况,及时转达给有关领导,以便领导决策与管理。
5、 做好文件的起草、印发、归档的审核工作,做好来文,发文登记。
6、 主抓公司的福利事务,办公用品的审批工作,对外接待工作。
7、 做好公司的有关会议及会议所需的材料、用品等准备工作。
8、 随时掌握各项目及各部门工作状态,协调、沟通各部门之间的关系。
9、 做好员工的思想教育工作,关注员工的工作、学习和生活,帮助员工 解决一些实际问题和困难。
10、 负责拟定公司人力资源需求计划,并组织实施人才培训、岗位技术培训和管理工作。
11、 根据人力资源需求计划,组织和指导人才招聘、录用、考核、交流调配等工作。

二、任职要求
1、大专、本科以上学历,行政管理、文秘、经济、商务、工商、公共关系等专业背景;3年以上行政人事管理工作经验,35岁以上。
2、具有丰富的接待工作经验,懂商务礼仪。
3、具备优秀的文字处理能力、市场调研能力、再学习能力;有良好的外联工作能力;良好的会务组织能力;有较好的政治理论基础知识及政治理论水平;有一定的演讲能力。
4、自律性、执行力、领悟力、服务意识、大局意识强;知识面广、认知深刻。
5、有监理单位、国有企业或大型企业行政人事岗位工作经历者优先;
6、无不良记录,无不良征信、无未完结诉讼、无债务纠纷

职位类别: 其他人力资源类

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