关键职责表述
1.参与公司项目竞标,准备标书相关内容、负责项目团队初步组建和现场竞标相关支持;
2.根据公司相关制度和相关规范,在事业部直接上级的指导下,负责项目团队的组建和监理设施等筹备工作;
3.根据公司项目成本预算管理相关制度,在项目合同签订后,编制项目成本预算,并提交财务人员等审核;
4.编制项目部人力资源需求计划,报直接上级审核和人力资源部备案,并按招聘管理制度,参与面试工作;对项目部的人员流动等人事变动进行申报;
5.根据法律、法规和公司相关制度和规定,认真履行《建设工程监理规范》中要求的职责和监理合同约定,严格执行监理报告制度;
6.负责项目部的日常管理,协助事业部开展项目绩效考核,完成项目部各项绩效考核指标,负责团队成员廉政教育和管理工作,根据公司《新进应届毕业生导师带教管理办法》,负责带教应届毕业生,帮助团队成员在项目中提升知识和技能,确保团队高绩效和员工能力的提升;
7.根据公司知识管理相关制度和体系,对项目过程文档进行归档,并撰写相关总结性文档,确保项目知识的有效总结和传承;
8.在事业部领导和相关职能部门的指导下,进行项目应收账款管理及项目竣工结算。
1.参与公司项目竞标,准备标书相关内容、负责项目团队初步组建和现场竞标相关支持;
2.根据公司相关制度和相关规范,在事业部直接上级的指导下,负责项目团队的组建和监理设施等筹备工作;
3.根据公司项目成本预算管理相关制度,在项目合同签订后,编制项目成本预算,并提交财务人员等审核;
4.编制项目部人力资源需求计划,报直接上级审核和人力资源部备案,并按招聘管理制度,参与面试工作;对项目部的人员流动等人事变动进行申报;
5.根据法律、法规和公司相关制度和规定,认真履行《建设工程监理规范》中要求的职责和监理合同约定,严格执行监理报告制度;
6.负责项目部的日常管理,协助事业部开展项目绩效考核,完成项目部各项绩效考核指标,负责团队成员廉政教育和管理工作,根据公司《新进应届毕业生导师带教管理办法》,负责带教应届毕业生,帮助团队成员在项目中提升知识和技能,确保团队高绩效和员工能力的提升;
7.根据公司知识管理相关制度和体系,对项目过程文档进行归档,并撰写相关总结性文档,确保项目知识的有效总结和传承;
8.在事业部领导和相关职能部门的指导下,进行项目应收账款管理及项目竣工结算。
职位类别: 注册监理工程师
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1万以上/月申请职位担任过项目总监理工程师,本科学历,高级工程师,土建、电气、给排水专业均可以。具有本专业工程相关业绩。能够独立完成项目总监理工程师工作。待遇面议!工程地点北京。
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