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人事专员(偏招聘、员工关系)
5-8千/月
  • 学历要求: 本科及以上
  • 工作经验: 2年以上
  • 更新时间: 2024-06-14
  • 招聘人数: 1
  • 招聘对象: 社会人才
  • 工作地区: 广东-广州市-越秀区
周小姐 HR 三个月内活跃
岗位职责:
1、负责跟进各部门、项目监理部人力资源需求计划,开展招聘工作;
2、负责具体的招聘工作,包括简历筛选、预约面试、现场面试安排、发送入职通知等;
3、规划、开发、维护及优化招聘渠道,并确保招聘渠道能满足公司用人需
求;
4、负责和各对口院校做好对接工作,负责每年春、秋校园招聘工作;
5、定期更新、维护和优化招聘信息;
6、负责管理员工入职、离职、转正、调岗、晋升手续的办理和其他异动事
宜;
7、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同,确保信息有效、数据准确、档案健全;
8、负责公司员工社保,各项人社事务办理等工作;
9、协助部门做好内部各项工作安排;
10、完成上级领导交办的其他事宜。

任职资格
1、人力资源或相关专业本科以上学历;
2、两年以上人力资源工作经验;
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;
4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识;
6、中共党员优先考虑。

职位类别: 招聘经理/主管/专员

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  • 公司规模:500 - 999人
  • 公司性质:民营企业
  • 所属行业:监理公司
  • 所在地区:广东-广州市-越秀区
  • 联系人:周小姐
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