岗位描述：
1、协助董事长对公司进行团队管理，做公司战略规划、日常管理的智囊，围绕公司的计划和任务组织实施。
2、负责建立并完善公司各项工作流程、规章制度，促进公司各项工作规范化管理。
3、协助董事长在企业管理领域及公司相应咨询领域进行知识创新。
4、负责对会议纪要、文件等的编写及相关事项进行催办、查办和落实。
5、掌握公司工作情况，协调各部门之间关系。
6、负责与公司法律顾问联系，处理相关的法律事务。
7、负责公司质量、环境、健康安全体系的管理工作。
8、负责公司工作流程、管理制度等的培训工作。
9、负责完成领导交待的其他工作。
任职要求:
1、50岁以下，建筑工程管理专业或类似专业本科及以上学历，身体健康，相貌端正；
2、有3年及以上大中型企业中高层管理经验，具有建筑类企业（含监理、造价咨询、施工、设计等企业）及管理工作经验优先；
3、性格开朗，责任心、事业心强，能承受工作压力，团队协作能力佳；
4、具备良好的沟通协调能力，公文写作功底扎实，具有较好的办公自动化（OA）的使用和管理能力；
5、有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力，较强的统筹协调能力，书面及口头表达能力优良；
6、熟悉ISO质量管理体系（或类似管理体系），具有建立和实施ISO9001质量体系经验；
7、熟练操作常用办公软件及专业软件。
具体薪资面议。

职位类别： 副总经理/副总裁/首席运营官COO

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