一、招聘条件：
（一）基本条件
1、年龄60周岁以下，身体健康，品行端正，吃苦耐劳，能胜任本职工作。
2、具有大专及以上学历、初级以上工程专业技术职称。
3、具有1年以上担公路工程监理员的工作经验。
（二）优聘条件（具备以下条件之一者，公司将优先聘用）
1、住房和城乡建设部或交通运输部颁发的监理员资格证。
2、具有工程相关专业大专以上学历、中级以上职称。
（三）有下列情形之一的不予聘用
1、受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分（罚）期间的。
2、涉嫌违法违纪正在接受纪律审查、司法调查或者审计的。
3、有过犯罪记录或曾受到用人单位开除处分的。
4、不能与原单位解除劳动合同和劳动关系的。

二、薪资福利
1、应聘者通过公司核查、面试后签订正式劳动合同。薪资不低于省内同行业市场价，德才兼备、诚信守约、专业素养高的人才可给予优厚待遇，具体薪资面议。
2、按政策规定为员工缴纳社会养老、医疗、工伤、失业保险。
3、按规定给员工报销通讯费、探亲休假期间往返交通费。
4、按公司规定给予员工公休假。
5、每年度对重要岗位人员进行年度考核，对表现优异的员工给予一定的资金奖励；对表现突出的员工进行加薪。
6、公司可以提供良好的工作环境和住宿条件，免费提供食宿。
7、公司可以协助员工的职称申报和行业资格证考试报名工作。对表现突出的员工可提供行业内的各项学习培训机会。
8、公司承接的监理项目业务量较大，可以为员工提供长期稳定的工作岗位和发展平台。

三、应聘材料
1、基本应聘材料：第二代身份证（有效期内）、学历证、个人简历等原件。
2、优聘材料：技术职称证、监理员资格证。

职位类别： 监理员

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