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4-6K/月申请职位职位描述 1、确定公司年度招聘计划，与部门沟通招聘需求并组织面试； 2、负责员工入职、离职、岗位调动、晋升、转正等手续办理工作； 3、负责员工劳动合同签署及管理工作； 4、建立及维护员工人事档..
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4-6K/月申请职位职位描述 1、确定公司年度招聘计划，与部门沟通招聘需求并组织面试； 2、负责员工入职、离职、岗位调动、晋升、转正等手续办理工作； 3、负责员工劳动合同签署及管理工作； 4、建立及维护员工人事..
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5-6K/月申请职位岗位职责：做好人才招聘、日常管理等基础人事工作，负责制定员工的培养和考核制度，并开展实施；推进人力资源信息化管理工作；其他人力资源管理和人才队伍建设相关工作。 任职资格：全日制本科及以..
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2-4/月申请职位岗位职责： 1.员工关系管理，档案管理； 2.五险一金相关手续办理； 3.协助入转调离手续； 4.人力其他相关工作。 任职要求： 1.本科及以上学历； 2.大三在校学生； 3.一周可以工作2-3天； 4.对工作..
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7-11K/月申请职位岗位职责： 1.完善干部信息，干部人事档案建立完善；协助组织公司中层干部和后备干部的选拔任用、考察考核、聘任、解聘； 2.根据公司用人需求制定招聘计划，开展招聘工作，有效完成招聘任务；校企合..
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5-7K/月申请职位一、岗位职责 1.组织人事管理 （1）组织制定人力资源战略、人力资源年度工作计划，及人力资源管理制度、方案及流程，并组织落实； （2）负责组织管理工作，包括集团管控体系、组织架构、定岗定编..
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3-6K/月申请职位人事行政部专员（人力资源方向） 任职资格： 1、本科及以上学历； 2、1-3年人事工作经验，人力资源专业优先考虑； 3、熟悉日常人事各板块的工作； 4、良好沟通能力，能够独立处理、协调、开展工作；..
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3-6K/月申请职位1.具有全日制本科或以上学历，人力资源管理、汉语言文学、文秘类及相近专业； 2.有3年以上工作经验，有较强的公文写作能力，会熟练使用PS、AI、CDR等平面设计软件者优先； 3.有较强的工作责任心、良..
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5-8K/月申请职位现根据公司工作需求急聘人力资源管理专员1-2名， 一、基本条件： 1、本科及以上学历； 2、5年以上人力资源管理相关工作经验； 3、具备人力资源管理师等相关资格证书或职称证书 二、基本要求：..
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10-20W/年申请职位1.全日制本科及以上学历，人力资源相关专业； 2.具有一定人事薪酬绩效相关工作经验。 3.熟练使用相关办公软件，工作认真负责，积极主动，具有良好的职业道德及较强的责任心和沟通能力。 4.本科专员..
- 公司规模：100 - 499人
- 公司性质：其他
- 所属行业：监理公司
- 所在地区：北京-海淀区
- 联系人：郭西洋
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- 邮政编码：100143
工作地址
- 地址：北京市海淀区西四环中路15号
