专业：人力资源相关专业、企业管理等相关专业；
要求：
1、公司员工档案、证件管理；
2、人员招聘及招聘网站更新与维护；
3、负责劳动合同签署及员工入离职手续的办理；
4、人员花名册、通讯录等信息的更新工作；
5、配合各检查部门的资料准备工作；
6、部门助理工作。
要求：
1、大专及以上学历；
2、具有强烈的事业心和责任感，抗压能力强，忠诚公司，顾全大局；
3、具备胜任岗位职责所要求的工作能力和基本知识，欢迎应届毕业生；
4、具有较强协作能力和团队意识；

职位类别： 其他人力资源类

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