岗位职责:
1、协助经理负责项目日常管理工作,对项目进度、安全、质量负责;
2、进行公司文化、网站、微信运营制定方案及管理,提出合理性建设意见。通过制定更新公司官网和微信平台,调整运营方案,推动公司平台的进一步发展。
3、设计并完善公司人力资源结构,完成公司人力资源的日常招聘工作。
4、完善公司相关管理制度绩效考核制度。
5、负责各类文件的分类呈送,由公司经理审批并转有关部门处理。
6、协助反馈公司相关管理情况并提出处理意见或建议,供公司经理决策。
7、做好会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布。
8、协助公司进行上级领导机关或兄弟单位的接待工作。
任职要求:
1、熟练办公软件,工作细致认真,责任心强,
2、可招应届生,学历本科,男士优先考虑
3、C1牌驾驶证
4、培养方向:分公司经理
1、协助经理负责项目日常管理工作,对项目进度、安全、质量负责;
2、进行公司文化、网站、微信运营制定方案及管理,提出合理性建设意见。通过制定更新公司官网和微信平台,调整运营方案,推动公司平台的进一步发展。
3、设计并完善公司人力资源结构,完成公司人力资源的日常招聘工作。
4、完善公司相关管理制度绩效考核制度。
5、负责各类文件的分类呈送,由公司经理审批并转有关部门处理。
6、协助反馈公司相关管理情况并提出处理意见或建议,供公司经理决策。
7、做好会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布。
8、协助公司进行上级领导机关或兄弟单位的接待工作。
任职要求:
1、熟练办公软件,工作细致认真,责任心强,
2、可招应届生,学历本科,男士优先考虑
3、C1牌驾驶证
4、培养方向:分公司经理
职位类别: 人力资源经理/主管/专员
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3.5-5.5千/月申请职位岗位职责: 1、负责监理部基础事务; 2、负责部门会议纪要等公文整理; 3、完成上级交办的其他任务。 任职资格: 1、大学专科及以上学历,工程管理、工民建、档案管理等相关专业; 2、具备一定的行..
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- 公司性质:民营企业
- 所属行业:监理公司
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