1.薪资待遇：10000～15000元/月+年终奖；
2.公司提供食、宿；
3.公司报销进出场路费；
4.公司购买社保+商业保险； 5.每年度提供两次带薪休假，每次10天。
任职要求：
1.本科及以上学历，工程类相关专业优先；
2.有工程类企业人资相关工作经验5年及以上；
3.服从公司及领导安排，细心、独立思考能力强，责任心强；
4.爱岗敬业、执行能力强、具有较强的学习能力和团队合作意识；
5.身体健康，能够适应高原生活；
6.具有极强的保密意识、安全意识和消防意识。
岗位职责：
1.协助公司总
2.公司提供食、宿；
3.公司报销进出场路费；
4.公司购买社保+商业保险； 5.每年度提供两次带薪休假，每次10天。
任职要求：
1.本科及以上学历，工程类相关专业优先；
2.有工程类企业人资相关工作经验5年及以上；
3.服从公司及领导安排，细心、独立思考能力强，责任心强；
4.爱岗敬业、执行能力强、具有较强的学习能力和团队合作意识；
5.身体健康，能够适应高原生活；
6.具有极强的保密意识、安全意识和消防意识。
岗位职责：
1.协助公司总
职位类别： 人力资源经理/主管/专员
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