岗位职责：
1、负责员工的人事档案管理工作。
2、负责新进员工试用期的跟踪考核，晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料;
3、负责统计汇总，上报员工考勤月报表，处理考勤异常情况;
4、负责公司人员证件的保管、对项目人员上岗证的办理、延续、变更；
5、负责公司人事文件的呈转及发放。
6、人员入离职的办理，社保、公积金的办理
7、协助招聘主管进行员工
1、负责员工的人事档案管理工作。
2、负责新进员工试用期的跟踪考核，晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料;
3、负责统计汇总，上报员工考勤月报表，处理考勤异常情况;
4、负责公司人员证件的保管、对项目人员上岗证的办理、延续、变更；
5、负责公司人事文件的呈转及发放。
6、人员入离职的办理，社保、公积金的办理
7、协助招聘主管进行员工
职位类别： 人力资源经理/主管/专员
举报
全选
申请职位
-
4-8K/月申请职位【岗位职责】 人事方面 1、协助负责完善、推进公司人力资源管理制度建设； 2、负责人员的招聘工作，简历筛选，应聘人员的预约，接待和初步面试； 3、负责公司培训安排，开展新员工入职培训等； 4、..
-
5-7/月申请职位任职资格：1.28-32岁，大专或以上学历，人力资源管理，行政管理或相关专业。至少三年以上本岗工作经验，熟悉企业行政、人事管理工作流程；2.对人力资源招聘、绩效、薪酬、培训和员工关系管理等模块..
-
5-7/月申请职位1、组织跟进劳动合同、保密协议、竞业限制协议的签订、续订、变更工作。2、负责分公司社保公积金各项业务办理、考勤收集3、受理员工的各类咨询并跟进及时处理；4、处理各种集体劳动争议，接洽劳动监..
-
面议申请职位1.大专及以上学历，医护、社工、人力资源相关专业毕业；2.熟练运用Office办公软件，有HR健康卫生相关工作经验者优先；3.有一定的学习能力、适应能力、沟通协调能力；
-
6-10W/年申请职位岗位职责：一、外联工作内容：1、社保、公积金缴纳；2、人才引进业务办理；3、职称证、居住证、社保卡、公积金卡等证件办理；4、外部关系维护；二、人事系统维护工作内容：1、员工劳动合同签订及员..
-
6-8/月申请职位1、组织跟进劳动合同、保密协议、竞业限制协议的签订、续订、变更工作。2、负责分公司社保公积金各项业务办理、考勤收集3、受理员工的各类咨询并跟进及时处理；4、处理各种集体劳动争议，接洽劳动监..
-
5-8K/月申请职位岗位职责: 1、根据招聘计划，完成招聘目标； 2、实施招聘工作，利用各种招聘渠道发布招聘广告、筛选简历； 3、负责现有招聘渠道的评估，不断建立、开发新的有效渠道； 4、建立完善人才储备库； 5、..
-
2.8-3.5K/月申请职位工作内容: 1.负责完成招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 2.负责建立、维护人事档案； 3.负责员工考勤、值日安排等； 4、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、..
-
6-8K/月申请职位1、负责员工入离职手续办理、员工档案管理、人员花名册更新，员工异动管理、员工考勤、奖惩的统计和释疑等综合执行管理工作； 2、完成OA系统人事信息的录入、整理、更新、维护工作； 3、负责员工..
-
3.7-6K/月申请职位1.协助部门主管进行企业网上宣传工作。 2.协助部门主管根据企业战略目标，部门人才需求以及发展情况制定招聘计划。 3.起草、拟定招聘信息并在招聘软件上发布。 4.对应聘人员的简历进行甄别，筛选，..
- 公司规模：100 - 499人
- 公司性质：民营企业
- 所属行业：监理公司
- 所在地区：广东-深圳市-福田区
- 联系人：余工
- 手机：会员登录后才可查看
- 邮箱：会员登录后才可查看
- 邮政编码：518049
工作地址
- 地址：福田区梅林街道林园东路3号，冠泰大厦A座三楼
