1、专科及以上学历，
2、人事行政相关专业，
3、熟悉人事行政相关法规政策人及工作流程
4、具有较强的服务意识，熟练使用办公软件，具备良好的协调能力、沟通能力，
5、2年以上相关岗位工作经验。
2、人事行政相关专业，
3、熟悉人事行政相关法规政策人及工作流程
4、具有较强的服务意识，熟练使用办公软件，具备良好的协调能力、沟通能力，
5、2年以上相关岗位工作经验。
职位类别： 招聘经理/主管/专员
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申请职位
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5-8千/月申请职位岗位描述： 1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度； 2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估； 3、负责公..
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4-6千/月申请职位职位描述 1、确定公司年度招聘计划，与部门沟通招聘需求并组织面试； 2、负责员工入职、离职、岗位调动、晋升、转正等手续办理工作； 3、负责员工劳动合同签署及管理工作； 4、建立及维护员工人事..
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4-6千/月申请职位专业：人力资源相关专业、企业管理等相关专业； 要求： 1、公司员工档案、证件管理； 2、人员招聘及招聘网站更新与维护； 3、负责劳动合同签署及员工入离职手续的办理； 4、人员花名册、通讯录等信..
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4-6千/月申请职位职位描述 1、确定公司年度招聘计划，与部门沟通招聘需求并组织面试； 2、负责员工入职、离职、岗位调动、晋升、转正等手续办理工作； 3、负责员工劳动合同签署及管理工作； 4、建立及维护员工人事档..
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3-7千/月申请职位1、人力资源管理，2年以上工作经验，业务熟练，人品好，本科学历，人力资源专业。 2、资料管理（秘书），1年以上工作经验，专科以上学历。。
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4-6千/月申请职位岗位职责： 1、参与完善招聘体系及招聘流程； 2、负责部门年度招聘编制计划，拟定招聘方案； 3、负责常规岗位简历筛选、HR面试及录用面谈； 4、进行招聘数据分析评估，按期提交每月、每季度..
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1-1.5万/月申请职位1、担任人力资源总监满二年以上； 2、有上市公司或大型企业或建筑企业任职经验优先； 3、属创业型或事业型人才。 联系人：林总 13509870189
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0.8-1万/月申请职位具备人员招聘、员工培训、绩效管理、薪酬管理及人事档案管理等五年以上相关经验者优先
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3.5-6千/月申请职位人力资源、管理专业等相关专业，身心健康，乐观向上；善于表达，乐于助人；热爱生活，积极进取者优先。
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2.5-3.5千/月申请职位一、任职资格： 1、全日制本科，人力资源相关专业，三年以上同岗位工作经验。 2、 能协助公司与政府部门以及相关企业进行良好的沟通； 3、 能配合公司各部门完成相关对外联络及沟通工作； ..
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