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申请职位
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6-8K/月申请职位1、负责做好公司人力资源管理工作，建立人事档案管理制度并有效落实和执行； 2、制定和执行各类招聘计划并组织实施，建立并维护公司备用人才库； 3、负责建立员工培训体系，完善各项培训管理制度并..
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3-5K/月申请职位大专毕业,二年以上建筑业办公室管理工作经验,工作细心,责任心强。
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4-6K/月申请职位职责描述： 1.招聘：负责管辖区域的招聘工作，满足发展的用人需求； 2.员工关系：有效的员工沟通，掌握员工动态和需求，并协助开展员工关怀活动； 3.保持部门良好沟通，及时提供专业建议及支持，及..
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5.5-6K/月申请职位岗位职责：1.负责收集和分析招标信息、编制投标文件、协调内外部资源、参与投标过程、维护投标相关数据库等程工作； 2. 负责起草校对报价书、合同协议、供应商资料入库等工作； 3. 负责文件资料盖..
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6-8K/月申请职位资质申报、人员招聘、企业文化宣传 本科及以上学历 具有相关工作经验者优先 （1）交五险一金； （2）双休，年假； （3）高温补贴； （4）证书补贴； （5）着装洗理补助； （6）端午节、中秋节、春节..
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3-5K/月申请职位岗位职责： 1、负责公司文件管理和档案管理工作。 2、负责公司后勤与办公环境管理工作。 3、负责制定各类行政应急预案和突发事件的应急处理； 4、完成办公室主任交办的其它工作。 任职要求： 1、专..
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5-7K/月申请职位岗位职责： 1、行政事务性工作。 2、总务类工作。 3、文件管理工作，档案及其资料管理。 4、直属上级的助理类工作。 5、临时性工作。 任职要求： 1、本科以上学历，最好是人力资源管理专业。 2、个..
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3.5-5K/月申请职位1、负责行政相关制度的草拟； 2、负责各类会务外联工作，包括会务筹备、会议纪要等； 3、负责公司文印资质管理，包括公文拟写、发布及各项资质的发布和跟进； 4、负责公司合同、档案等资料的管理，..
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3K以上/月申请职位1、协助公司基础人员招聘工作； 2、负责公司员工社保的购买； 3、负责工程资料及档案管理工作； 4、领导交办的其他日常事物工作。
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4-8K/月申请职位1、接待工作：负责来访客户的登记、接待工作、酒店餐饮、各类票务的预订工作。 2、电话转接：负责总机电话的接转、咨询回复、留言记录等工作。 3、文件管理：完成各类文件的收集、整理、立卷、装订..
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