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申请职位
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3-5K/月申请职位大专毕业,二年以上建筑业办公室管理工作经验,工作细心,责任心强。
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6-8K/月申请职位1、负责做好公司人力资源管理工作，建立人事档案管理制度并有效落实和执行； 2、制定和执行各类招聘计划并组织实施，建立并维护公司备用人才库； 3、负责建立员工培训体系，完善各项培训管理制度并..
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5.5-6K/月申请职位岗位职责：1.负责收集和分析招标信息、编制投标文件、协调内外部资源、参与投标过程、维护投标相关数据库等程工作； 2. 负责起草校对报价书、合同协议、供应商资料入库等工作； 3. 负责文件资料盖..
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8-10W/年申请职位文宣：文化宣传、收发文工作、资质申报、行业协会关系维护（对外报表）、企业个人荣誉、工程业绩及荣誉申报，具有一定的文字功底，有相关行政工作经验人员优先。
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6-8K/月申请职位资质申报、人员招聘、企业文化宣传 本科及以上学历 具有相关工作经验者优先 （1）交五险一金； （2）双休，年假； （3）高温补贴； （4）证书补贴； （5）着装洗理补助； （6）端午节、中秋节、春节..
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4-6K/月申请职位职责描述： 1.招聘：负责管辖区域的招聘工作，满足发展的用人需求； 2.员工关系：有效的员工沟通，掌握员工动态和需求，并协助开展员工关怀活动； 3.保持部门良好沟通，及时提供专业建议及支持，及..
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3-5K/月申请职位岗位职责： 1、负责公司文件管理和档案管理工作。 2、负责公司后勤与办公环境管理工作。 3、负责制定各类行政应急预案和突发事件的应急处理； 4、完成办公室主任交办的其它工作。 任职要求： 1、专..
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5-8K/月申请职位（1）制度建立与完善，根据公司发展的实际情况，制定出合乎企业现状的规章制度，知会各部门及人员，收集合理化建议，并在企业发展中及时调整和完善，使制度更加规范和合理，提高制度的可执行性和有..
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4.5-6K/月申请职位职责描述： 1、主导公司企业资质“重守合同”申报与管理； 2、公司ISO管理体系的修改、完善、监督落实各部门对公司体系的执行情况， 3、落实办理企业资质证书等证书管理（含年检、变更、增项、升级..
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6-7.9K/月申请职位岗位职责： 1．负责人员招聘，通过多种渠道为公司寻求合适的人才； 2. 员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理； 3. 协助负责公司员工社保与住房公积金的管理工作； 4. 负责组织企业..
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