岗位职责：

1、进行招聘渠道的拓展、维护及网络招聘信息的发布和更新；

2、按照招聘要求，进行简历筛选及初试人员的邀约和选拔工作；

3、完成月度招聘计划，进行招聘数据整理分析，优化招聘流程；

4、完成上级交办的其他工作。

任职要求：

1、大专以上学历，年龄20-35岁，1年以上招聘工作经验，无经验优秀应届毕业生可考虑；

2、具有良好的人际沟通能力、逻辑思维清晰、执行力强，能够承受一定的工作压力；

3、性格乐观，工作积极主动。

职位类别： 招聘经理/主管/专员

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