菊城乐业启新程！小榄镇省级就业示范项目启动暨HR赋能交流会助企纾困

    7月31日，“菊城乐业・职等你来”2026年小榄镇省级就业公共服务能力提升示范项目在小榄镇工人文化宫举办项目启动暨HR赋能交流会，为企业赋能纾困、规范用工管理，扎实推进省级就业公共服务能力提升示范项目落地见效。

    活动由中山市人力资源和社会保障局指导，中山市人力资源和社会保障局小榄分局主办，中山市小榄镇发展改革和统计局、中山市小榄镇工业信息和科技商务局、中山市小榄镇总工会、中山市小榄镇投资促进中心联合主办，深圳市一览网络股份有限公司承办，中山市菊城人才市场有限公司协办，全程面向企业、群众提供免费公益就业服务。

    小榄作为中山制造业重镇，伴随产业升级与工改推进，企业高层次技能人才需求增大，传统就业服务数字化还在积极探索。本次活动旨在搭建政企社协同服务桥梁，打造可复制的镇域就业服务样板。

    当天活动，在小榄镇工人文化宫，近115家重点企业的负责人、HR共150人齐聚一堂，参与省级就业示范项目启动暨HR赋能交流会，小榄镇副镇长欧志亮同志现场致辞，提出要以本次省级示范项目为重要抓手，持续完善基层就业服务体系，进一步优化企业用工营商环境。

    现场举行政企社共建签约仪式，中山市人力资源和社会保障局小榄分局、广东龙的电器股份有限公司、深圳市一览网络股份有限公司共同签署《菊城乐业用工服务共建协议书》，建立协同服务机制。

    项目经理现场讲解数字化招聘平台功能、优秀企业培育、专场招聘会报名渠道等惠企服务，工作人员一对一协助企业免费注册入驻数字化招聘平台、填报用工需求台账。当天累计注册入驻数字招聘平台超80家，收集了超70家用工需求。

    本次交流会邀请行业专家开展系列课程分享，全面赋能企业人力资源管理。华盛贝尔高级顾问叶军涛结合美的、南方电网等服务案例，讲解AI工具在人力资源场景的落地应用，助力HR数字化提效；广东凯行律所方可律师聚焦制造业用工痛点，以案释法化解劳资风险。

    会后企业现场填写满意度问卷，参会HR均表示课程贴合企业刚需，能够切实降低企业招工、人力管理与合规风险成本。

    据了解，2026年小榄省级就业公共服务能力提升示范项目接下来将会持续释放惠企惠民服务，包括多场线上线下招聘会、HR培训交流会、高端人才对接、企业培育、优秀案例交流等系列公益活动。

    下一步，小榄镇将持续落实人才就业工作部署，以本次活动为起点，开展精准招聘、企业人力赋能、用工需求摸排等服务，持续完善精细化、数字化基层就业服务体系，优化全镇用工营商环境，为小榄制造业高质量发展筑牢人才支撑。