1、3年以上同类岗位工作经验；
2、熟悉人力资源管理各个模块，了解并熟悉招聘、培训、绩效与薪酬管理；
3、房产工作经历及了解房地产开发业务流程优先；具有良好的沟通与协调能力，熟练使用OFFICE办公软件。
4、协助制定区域公司年度人力资源培训规划和预算，并具体实施培训工作；
5、负责分公司办公行政事务的管理。
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2、熟悉人力资源管理各个模块，了解并熟悉招聘、培训、绩效与薪酬管理；
3、房产工作经历及了解房地产开发业务流程优先；具有良好的沟通与协调能力，熟练使用OFFICE办公软件。
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5、负责分公司办公行政事务的管理。
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干部管理专员职业大全：
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申请职位
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5-7千/月申请职位职位描述：1.培训与发展管理 员工内部培训，主要包括组织事业部年度培训计划编制，组织参加内部培训。 2.人力资源信息化管理 及时将员工信息录入管理平台进行动态维护，确保人员信息的准确性和完整..
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3-3.5千/月申请职位岗位职责： 1、负责员工入职离职手续的办理、劳动合同的签订； 2、定期更新员工通讯录及公司内部人事表格及相关数据； 3、每月考勤表格的汇总； 4、公司内部人事档案的整理、归档； 7、公司内部初级..
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5-8千/月申请职位1、招聘与入职管理：执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作； 2、进行职位信息发布、招聘网站更新、简历甄别与筛选、面试安排与预约，录用等工..
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5-6千/月申请职位工作职责： 人员招聘和入离职手续办理； 公积金社保管理和缴纳； 员工工资制作和发放； 负责商务文件的起草、编制工作； 来访宾客的接待陪同； 办公用品的采购、保管和领用发放，各类行政费..
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3-8千/月申请职位岗位职责： 1、参与人力资源制度建设：协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 2、依据国家和地方劳动法律、法规及公司相关规定，负责员工入职、试用、转..
- 公司规模：500 - 999人
- 公司性质：集体企业
- 所属行业：监理公司
- 所在地区：广西-桂林市-秀峰区
- 联系人：蒋宇方
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工作地址
- 地址：桂林市九岗岭康桥半岛1号楼
